We are making major changes to this site. Reach us if you are facing any issue by clicking on Report. Report

Total Pageviews

Plus Two Business Studies Notes Chapter 13

Kerala Plus Two Business Studies Notes Chapter 13 Entrepreneurial Development


Entrepreneur
(സംരംഭകൻ)

“Entrepreneur is a person who organizes the business, undertakes the risk and enjoys theprofit” – Richard Cantillon_French economist.

"ബിസിനസ്സ് സംഘടിപ്പിക്കുകയും റിസ്ക് ഏറ്റെടുക്കുകയും ലാഭം ആസ്വദിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു വ്യക്തിയാണ് സംരംഭകൻ" - റിച്ചാർഡ് കാന്റിലോൺ_ഫ്രഞ്ച് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധൻ.


Entrepreneurship
(സംരംഭകത്വം)

Entreprenuership is the process of setting up once’s own business. The person who set-up his business is called an entreprenuer. The output of the process, that is, the business unit is called enterprise.
സ്വന്തമായൊരു ബിസിനസ്സ് സ്ഥാപിക്കുന്നതിനെ സംരംഭകത്വം എന്നുപറയുന്നു. ഒരു വ്യവസായ സ്ഥാപനം സ്ഥാപിക്കുന്ന വ്യക്തിയാണ് വ്യവസായ സംരംഭകൻ. പ്രവർത്തിക്കുന്നവന്റെ അഥവാ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഫലമാണ് വ്യവസായ സ്ഥാപനം.

The Concept Of Entrepreneurship
(സംരംഭകത്വം എന്ന ആശയം)

Entrepreneurship is a dynamic process. A persual of the usage of the term in economics shows that entreprenuership implies risk/uncertainity bearing. Cordination of innovations, and the provision of capital
വ്യവസായ സംരംഭകത്വം ചലനാത്മകമായ ഒരു പ്രക്രിയയാണ്. നഷ്ടസാധ്യതയുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിയോ ഒരു കൂട്ടം വ്യക്തികളോ അവസരങ്ങളാ അന്വേഷിക്കുകയും അവയെ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുകയും പുതിയ വ്യവസായ സംരംഭങ്ങളെ നിർവഹിക്കുകയും സംഘടിപ്പിക്കുകയും അനിശ്ചിതത്വത്തെ തരണം ചെയ്തു കൊണ്ട് നവവൽക്കരണത്തിലൂടെ മുന്നേറുകയും ചെയ്യുന്ന പ്രവർത്തനമാണ് സംരംഭകത്വം.

Characteristics of Entrepreneuship
(സംരംഭകത്വത്തിന്റെ സവിശേഷതകൾ)

1. Systematic activity
(ചിട്ടയായ പ്രവർത്തനം)
Entrepreneurship is not a mysterious gift or charm something that happens by channel it is a systematic, step-by-step and purposeful activity.
സംരംഭകത്വം ഒരു ഭാഗ്യത്തിൽ കൂടി ലഭിക്കുന്ന സിദ്ധിയല്ല മറിച്ച് വ്യക്തിത്വവും ചിന്തിതവും ചിട്ടയോടുകൂടിയുമുള്ള പ്രവർത്തനത്തിൽ രൂപീകരിക്കപ്പെടുന്നതാണ്. ഇതിനായി വ്യവസായ സംരംഭകന് അടിസ്ഥാന വിദ്യഭ്യാസവും പ്രത്യേക തൊഴിൽപരിശീലനവും അത്യാവശ്യമാണ്.

2. Lawful and purposeful
(നിയമപരവും ബോധപൂർവ്വവുമായ പ്രവർത്തനം)
The object of enterprise is lawful and purposeful activity. Purpose of enterpreneurship is creation of value for personal and social gain.
ഒരു വ്യവസായ സംരംഭകത്വത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം തികച്ചും ബോധപൂർവ്വവും നിയപരവുമായിരിക്കും. സ്വന്തം ലാഭത്തോടൊപ്പം സാമൂഹികനേട്ടത്തിനും മൂല്യം കൽപ്പിക്കുക എന്നതാണ് സംരംഭകത്വത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം,

3. Innovation and creativity
(നവപ്രവർത്തനം)
Entrepreneurship is creative also in the sense that it involves innovation, introduction of new products, new markets, etc.
സംരംഭകത്വം എന്നത് സൃഷ്ടിപരമാണ് അത് പുതിയ ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ ആരംഭം, കണ്ടുപിടിത്തം, പുതിയ മാർക്കറ്റ് തുടങ്ങിയവയെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്നതാണ്.

4. Organisation of production
(ഉല്പന്നത്തിന്റെ സംഘാടനം).
Organisation of product also involves product development and development of the market for the product.
ഉല്പന്നത്തിന്റെ വികസനം, ഉല്പന്ന മാർക്കറ്റിന്റെ വികസനം എന്നിവയെല്ലാം ഉല്പന്നത്തിന്റെ സംഘാടനത്തിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നവയാണ്.

5. Rik-taking
(നഷ്ടസാധ്യത വഹിക്കൽ)
It is genrally believed that entrepreneurs take high risks. Individual opting for a career in entreprenuership take a bigger risk that involved.
സംരംഭകൻ എപ്പോഴും വലിയ നഷ്ട സാധ്യത ഏറ്റെടുക്കുന്ന ആളായിരിക്കും. ഒരു വ്യക്തി സംരംഭകത്വത്തിലാണ് അയാളുടെ ഭാവികാണുന്നതെങ്കിൽ അതിലുൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന വല്യയ നഷ്ടസാധ്യതയും വഹിക്കാൻ സന്നദ്ധനായിരിക്കണം.

Relationship Between Entrepr Eneurship (Differences)
(സംരംഭകത്വവും മാനേജ്മെന്റും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം)

Often Entrepreneurship and Management are used as synonyms. In limited sense entrepreneureship fully differentiated from management.
സംരംഭകത്വം, മാനേജ്മെന്റ് എന്നീ പദങ്ങൾ മിക്കപ്പോഴും പര്യായപദങ്ങളായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. എന്നാൽ വളരെ ക്ലിപ്തമായ അർത്ഥത്തിൽ സംരംഭകത്വം മാനേജ്മെന്റിൽ നിന്നും പൂർണ്ണമായും വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.


Entrepreneurship:സംരംഭകത്വം:
  • The main motive of an entrepreneur is to start a venture by setting up an enterprise.
    ഒരു എന്റർപ്രൈസ് സ്ഥാപിച്ച് ഒരു സംരംഭം തുടങ്ങുക എന്നതാണ് ഒരു സംരംഭകന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം.
  • An entrepreneur is the owner of the enterprise.
    ഒരു സംരംഭകനാണ് എന്റർപ്രൈസസിന്റെ ഉടമ.
  • An entrepreneur assumes all risks and uncertainty.
    ഒരു സംരംഭകൻ എല്ലാ അപകടസാധ്യതകളും അനിശ്ചിതത്വവും ഏറ്റെടുക്കുന്നു.
  • An entrepreneur gets profit.
    ഒരു സംരംഭകന് ലാഭം ലഭിക്കും.
  • An Entrepreneur acts as an innovator.
    ഒരു സംരംഭകൻ ഒരു നവീനനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
  • Entrepreneur is self motivated
    സംരംഭകൻ സ്വയം പ്രചോദിതനാണ്

Management:മാനേജ്മെന്റ്:
  • The main motive of a manager is to render his services in an enterprise already set up by someone.
    ഒരു മാനേജരുടെ പ്രധാന ഉദ്ദേശം ആരോ ഇതിനകം സജ്ജീകരിച്ച ഒരു എന്റർപ്രൈസസിൽ തന്റെ സേവനം നൽകുകയെന്നതാണ്.
  • A manager is the servant in the enterprise.
    എന്റർപ്രൈസിലെ സേവകനാണ് മാനേജർ.
  • A manager does not bear any risk involved in the enterprise.
    എന്റർപ്രൈസിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു റിസ്ക് ഒരു മാനേജർ വഹിക്കുന്നില്ല.
  • A manager gets salary.
    മാനേജർക്ക് ശമ്പളം ലഭിക്കും.
  • Manager executes the plans prepared by the entrepreneur.
    സംരംഭകൻ തയ്യാറാക്കിയ പ്ലാനുകൾ മാനേജർ നടപ്പിലാക്കുന്നു.
  • Manager is motivated by entrepreneur.
    മാനേജർ പ്രചോദനം നൽകുന്നത് സംരംഭകനാണ്.


Need For Entrepreneurship
(സംരംഭകത്വത്തിന്റെ ആവശ്യകത)

Every country, whether developed or developing, needs entrepreneurs. Whereas, a developing country needs entrepreneurs to initiate the process of development, the developed on needs entrepreneurship to sustain it.
വികസിതമോ വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നതോ, ആയ ഏതൊരു രാജ്യത്തിനും സംരംഭകരെ ആവശ്യമാണ്. വികസനത്തിനുവേണ്ട കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതിനുവേണ്ടിയാണ് വികസ്വര രാജ്യങ്ങൾക്ക് സംരംഭകർ ആവശ്യമായിവരുന്നത്. എന്നാൽ വികസിത രാജ്യങ്ങൾകാകട്ടെ അത് നിലനിർത്താൻ വേണ്ടിയാണ് സംരംഭകരെ ആവശ്യമായിവരുന്നത്.

The main needs of entrepreneurship as follows:

  1. To aviod poverty and unemployement
    (ദാരിദ്ര്യവും തൊഴിലില്ലായ്മയും ഇല്ലായ്മ ചെയ്യൽ )
  2. To helps in self employment
    (സ്വയം തൊഴിൽ കണ്ടെത്തൽ )
  3. To increase the standard of living of people
    (ആളുകളുടെ ജീവിതനിലവാരം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ )
  4. To helps in development of a country
    (രാജ്യത്തിന്റെ വികസനത്തിന് സഹായിക്കുന്നു)

Functions of Entrepreneurship in relation to Economic Development
(രാജ്യപുരോഗതിയിൽ സംരംഭകത്വത്തിന്റെ ധർമ്മങ്ങൾ)

1. Contribution to GDP
(ആഭ്യന്തര വളർച്ചാ നിരക്കിനുള്ള സംഭാവന)
Increase in the Gross Domestic Product or GDP is the most common definition of economic development. Entrepreneurs generate income via organisation of production be it agriculture, manufacturing or services.
രാജ്യപുരോഗതിയിൽ പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്ന ഒന്നാണ് ആഭ്യന്തര വളർച്ചാ നിരക്കിലുളള വർദ്ധനവ്. കാർഷികം, നിർമ്മാണം, സേവനം തുടങ്ങിയവയിലൂടെയാണ് സംരംഭകൻ വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുന്നത്.

2. Capital formation
(മൂലധന സ്വരൂപീകരണം)
To integrate the capital of others into entrepreneurial capital is known as capital formation. The entrepreneurial decision, in effect, is an investment decision that augments the productive capacity of the economy and hence, results in capital formation.
സംരംഭകന്റെ കൈവശമുള്ള മൂലധനത്തിലേക്ക് മറ്റു മൂലധനത്തെ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്ന പ്രവർത്തനത്തെ മൂലധന സ്വരൂപീകരണം എന്നുപറയുന്നു. സംരംഭകത്വ തീരുമാനം നിക്ഷേപതീരുമാനത്തെ സ്വാധീനിക്കുന്നു. ആയതിനാൽ അത് രാജ്യത്തിന്റെ ഉല്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും പരിണിതഫലമായി മൂലധനം സ്വരൂപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

3. Generation of Employment
(തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു)
Every new business is a sources of employment to people with different abilities, skills and qualifications. Thus the entrepreneurship provides employment opportunities this will leads to economic development.
വ്യത്യസ്തമായ കഴിവും, പാപിയും യോഗ്യതയു മുള്ള ഏതൊരാൾക്കും ഒരു പുതിയ ബിസിനസ് സംരംഭം തുടങ്ങുകയാണെങ്കിൽ തൊഴിലവസരം ഉണ്ടായിരിക്കും. അതുകൊണ്ട് തന്നെ സംരംഭ കത്വം തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഒന്നാണ്. അതുവഴി രാജ്യപുരോഗതിയും നേടിയെടുക്കുന്നു.

4. Generation of business opportunities for others
(മറ്റുള്ള ബിസിനസ്സിനും അവസരം നൽകുന്നു)
Every new business creates opportunities for the suppliers of inputs and the marketers of the output.
ഏല്ലാ പുതിയ ബിസിനസ്സും ഇൻപുട്ട് നൽകുന്ന സപ്ലെയേസിനും ഔട്ട്പുട്ട് വിൽക്കുന്ന മാർക്കറ്റേഴ്സിനും ബിസിനസ്സിൽ പുതിയ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു.

5. Improvement in economic efficiency
(സാമ്പത്തിക കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു)
Efficiency means to have greater output from the same input. Entrepreneurs improve economic efficiency by providing,reducing wastes, increasing yield, and bringing about technical progress etc.
ഒരേ ഇൻപുട്ടിൽ നിന്നും കൂടുതൽ ഔട്ട്പുട്ട് ലഭിക്കുന്നതിനെ കാര്യക്ഷമത എന്നുപറയുന്നു. പാഴ് ചെലവ് കുറച്ചുകൊണ്ടും, ലാഭം വർദ്ധിപ്പിച്ചുകൊണ്ടും, സാങ്കതികമായ വികസനത്തിലുടെയും സംരംഭകന് സാമ്പത്തിക കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സാധിക്കും.

6. Increase the spectrum and scope of economic activities
(സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വ്യാപ്തി )
Development doesn’t merely mean ‘more’ and ‘better’ of the existing, it also and more crucially means diversification of economic activities across the geographic, sectrol, and technological scope. Entrepreneurs lead the process of economic development via bringing about sectoral change.
നിലവിലുള്ളതിൽനിന്നും നല്ലത്, അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ എന്നതുമാത്രമല്ല വികസനം എന്നതുകൊണ്ട് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. പകരം ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായും, മേഖലാപരമായും, സാങ്കേതികപരമായും ഉള്ള സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വൈവിധ്യവത്കരണത്തെയാണ് വികസനം എന്നതുകൊണ്ട് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. സംരംഭകരെ സാമ്പത്തിക വികസനത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നത് മേഖലാപരമായ മാറ്റത്തിലൂടെയാണ്.

7. Impact on local communities
 (പ്രാദേശിക കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ സ്വാധീനം)

Majority of entrepreneurs in India do their activitiesinsmall scale basis and most of them are focusing on the local people for employment etc. Thus it enables them to pursue their economic dreams.ഇന്ത്യയിലെ ഭൂരിഭാഗം സംരംഭകരും അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെറിയ തോതിലുള്ള അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ചെയ്യുന്നത്, അവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും തൊഴിലിനും മറ്റുമായി പ്രാദേശിക ജനങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. അങ്ങനെ അവരുടെ സാമ്പത്തിക സ്വപ്നങ്ങൾ പിന്തുടരാൻ ഇത് അവരെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു.

8. Fostering the spirit of exploration, experimentation and daring
(പര്യവേക്ഷണം, പരീക്ഷണം, ധൈര്യം എന്നിവയുടെ മനോഭാവം വളർത്തുക)

The entrepreneurs who are ready to take challenges will contribute their maximum.
വെല്ലുവിളികൾ ഏറ്റെടുക്കാൻ തയ്യാറുള്ള സംരംഭകർ പരമാവധി സംഭാവന നൽകും.


Role of Entrepreneurs in relation to their Enterprise
(സംരംഭകത്വത്തിൽ വ്യവസായത്തിന്റെ പങ്ക്)

1. Opportunity scouting
(വിപണന അവസരങ്ങൾ പരിവേഷണം നടത്തുക)
One may rely on personal observation, discovery or invention, personal experience may also help in identifying business opportunities.
സംരംഭകത്വ അവസരങ്ങൾക്കു വേണ്ടിയുള്ള സംരംഭകന്റെ തെരച്ചിലാണ് അവസര പരിവേഷണം. ഒരാളുടെ വ്യക്തിപരമായ നിരീക്ഷണത്തിൽക്കൂടിയും, അനുഭവത്തിന്റെ വെളിച്ചത്തിൽ കൂടിയുമാണ് ഒരാൾ സംരംഭകത്വ അവസരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നത്.

2. Identification of specific product offering
(പ്രത്യക ഉൽപ്പന്നം തെരഞ്ഞെടുക്കുക)
While the environment scan leads to the discovery of more generalised business opportunities. Clearly decision on specific product offering necessities decisions on who is buying, why, and what are the value expectations. You will be able to succeed when the value delivered not only meets but alos exceeds customers expectations and create vow impact.
പാരിസ്ഥിതിക വിശകലനത്തിലൂടെ കൂടുതൽ ബിസിനസ്സ് അവസരങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ സാധിക്കുന്നു. ആരാണ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വാങ്ങുന്നത് വാങ്ങാൻ അവരെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന ഘടകം എന്താണ്? ഉപഭോക്താക്കളുടെ പ്രതീക്ഷയ്ക്കുമപ്പുറം സംരംഭകന് ഉൽപ്പന്നം നിർമ്മിക്കാൻ കഴിഞ്ഞാൽ ഉപഭോക്താവ് സംത്യപ്തനാവുകയും സംരംഭകൻ അതിൽ വിജയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

3. Feasibility analysis
(അനുയോജ്യതാ പഠനം നടത്തുക)
The product offering idea must be technically feasible, that is it should be possible with the available technology to convert the idea into a reality.
ഉല്പ്പന്നം ഓഫർ ചെയ്യുന്ന തന്ത്രങ്ങൾ സാങ്കേതികമായി അനുയോജ്യമാണെങ്കിൽ, നിലവിലുലുള്ള സാങ്കേതിക വിദ്യയുപയോഗിച്ച് തന്ത്രങ്ങളെ യാഥാർത്ഥ്യമാക്കാൻ സാധിക്കുന്നു

Role of Entrepreneurs in Relation to their Enterprise
അവരുടെ സംരംഭവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സംരംഭകരുടെ പങ്ക്

  • Perceiving market opportunities
    വിപണി സാധ്യതകൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു
  • Gaining command over scarce resources.
    ദുർലഭമായ വിഭവങ്ങളിൽ ആധിപത്യം നേടുന്നു.
  • Marketing of the products.
    ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ മാർക്കറ്റിംഗ്.
  • Face the competition
    മത്സരത്തെ നേരിടുക
  • Dealing with public bureaucracy (concession, licenses and taxes)
    പൊതു ബ്യൂറോക്രസിയുമായി ഇടപെടൽ (ഇളവുകൾ, ലൈസൻസുകൾ, നികുതികൾ)
  • Managing the human relation within the firm.
    സ്ഥാപനത്തിനുള്ളിൽ മനുഷ്യബന്ധം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു.
  • Managing customer and supplier relations.
    ഉപഭോക്തൃ, വിതരണ ബന്ധങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു.
  • Managing finance.
    ധനകാര്യം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു.
  • Acquiring and overseeing assembly of the factory.
    ഫാക്ടറിയുടെ അസംബ്ലി ഏറ്റെടുക്കലും മേൽനോട്ടവും.
  • Improve the quality of the products
    ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുക'





The Process of Entrepreneurial Development
(സംരംഭകത്വ വികസന പ്രക്രിയ)

Entrepreneurship does not emerge spontaneously. Rather it is the outcome of a dynamic process of interaction between the person and the environment.
ലാഭമുണ്ടാക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ ഒരു വ്യാപാര സ്ഥാപനം സംഘടിപ്പിക്കുകയും നടത്തുകയും ചെയ്യുന്ന ആളാണ് സംരംഭകൻ. സ്വാഭാവികമായി സംഭവിക്കുന്ന ഒരു പ്രക്രിയയല്ല സംരംഭകത്വം. ഇതൊരു ചലനാത്മകമായ പ്രക്രിയയാണ് വ്യക്തികളും പരിസ്ഥിതിയും തമ്മിലുള്ള പരസ്പര പ്രവർത്തനമാണിത്.

Aspects of Feasibility analysis
(അനുയോജ്യതാ പഠനത്തിന്റെ വശങ്ങൾ)





Startup India Scheme
സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ഇന്ത്യ സ്കീം

Startup India Scheme is an important initiative by Govt. of India to promote a strong ecosystem for nurturing innovation and startup (new enterprises) in the country. As per the notificationof the Ministry of Commerce and Industry, a startup means:
രാജ്യത്ത് ഇന്നൊവേഷനും സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളും (പുതിയ സംരംഭങ്ങൾ) പരിപോഷിപ്പിക്കുന്നതിന് ശക്തമായ ഒരു ആവാസവ്യവസ്ഥയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് ഇന്ത്യ ഗവൺമെന്റിന്റെ ഒരു സുപ്രധാന സംരംഭമാണ്  സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ഇന്ത്യ സ്കീം. വാണിജ്യ വ്യവസായ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ അറിയിപ്പ് അനുസരിച്ച്, ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്:
  1. An entity incorporated or registered in India.
    ഇന്ത്യയിൽ സംയോജിപ്പിച്ചതോ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തതോ ആയ ഒരു സ്ഥാപനം.
  2. Not older than 5 years.
    5 വർഷത്തിൽ കൂടരുത്.
  3. Annual turnover does not exceed Rs.25 crores in any preceding year.
    മുൻവർഷങ്ങളിൽ വാർഷിക വിറ്റുവരവ് 25 കോടി രൂപയിൽ കവിയരുത്.
  4. Working towards innovation, development or comercialisation of products or serviceswith the support technology or Intellectual Property Rights (IPR) and Patents.
    സപ്പോർട്ട് ടെക്നോളജി അല്ലെങ്കിൽ ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശം (IPR), പേറ്റന്റുകൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയോ സേവനങ്ങളുടെയോ നവീകരണം, വികസനം അല്ലെങ്കിൽ വാണിജ്യവൽക്കരണം എന്നിവയ്ക്കായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.


Aims and Objectives of Startup Scheme:
സ്റ്റാർട്ടപ്പ് പദ്ധതിയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും:

  1. Trigger an entrepreneurial culture.ഒരു സംരംഭക സംസ്കാരം ട്രിഗർ ചെയ്യുക.
  2. Create awareness about the charms of entrepreneurship among the youth.
    യുവാക്കൾക്കിടയിൽ സംരംഭകത്വത്തിന്റെ മനോഹാരിതയെക്കുറിച്ച് അവബോധം സൃഷ്ടിക്കുക.
  3. Encourage more dynamic startups by motivating educated youth as a good career.
    വിദ്യാസമ്പന്നരായ യുവാക്കളെ ഒരു നല്ല തൊഴിലായി പ്രചോദിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് കൂടുതൽ ചലനാത്മകമായ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.
  4. To support the startups in various stages such as pre-startup stage, nascent (beginningstage) and early post startup stage.
    പ്രീ-സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ഘട്ടം, നവോത്ഥാനം (പ്രാരംഭ ഘട്ടം), പ്രാരംഭ പോസ്റ്റ് സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ഘട്ടം എന്നിങ്ങനെ വിവിധ ഘട്ടങ്ങളിൽ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന്.
  5. To promote under represented target groups such as women, back communities, scheduled castes, scheduled tribes etc.
    സ്ത്രീകൾ, പിന്നോക്ക സമുദായങ്ങൾ, പട്ടികജാതി, പട്ടികവർഗം തുടങ്ങിയ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന ടാർഗെറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് കീഴിൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.

Startup India – Action Point
സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ഇന്ത്യ - ആക്ഷൻ പോയിന്റ്
  1. Simplification and hand-holding – Formalities simplified and extended support to thestartup ventures.
    ലളിതവൽക്കരണവും ഹാൻഡ് ഹോൾഡിംഗും - ഔപചാരികതകൾ ലളിതമാക്കുകയും സ്റ്റാർട്ടപ്പ് സംരംഭങ്ങൾക്ക് പിന്തുണ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
  2. Startup India Hub – To create a single point contact for the entire startup system andto enable knowledge exchange and access to funding
    സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ഇന്ത്യ ഹബ് - മുഴുവൻ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് സിസ്റ്റത്തിനും ഒരൊറ്റ പോയിന്റ് കോൺടാക്റ്റ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും വിജ്ഞാന കൈമാറ്റവും ഫണ്ടിംഗിലേക്കുള്ള പ്രവേശനവും പ്രാപ്തമാക്കുന്നതിനും..
  3. Legal support and fast tracking Patent Examination – To give protection for patents, trademark and designs of innovative startups through SIPP (Startups Intellectual Property Protections).
    നിയമപരമായ പിന്തുണയും വേഗത്തിലുള്ള ട്രാക്കിംഗ് പേറ്റന്റ് പരീക്ഷയും - SIPP (സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശ സംരക്ഷണങ്ങൾ) വഴി നൂതന സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളുടെ പേറ്റന്റുകൾ, വ്യാപാരമുദ്ര, ഡിസൈനുകൾ എന്നിവയ്ക്ക് പരിരക്ഷ നൽകുന്നതിന്.
  4. Easy Exist – In the event of failure and wind up of operations, procedures are adopted to reallocate capital and resources towards more productive avenues. Thus theentrepreneurs can easily exit from the business if required.
    ഈസി എക്സിസ്റ്റ് - പരാജയം സംഭവിക്കുകയും പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവസാനിപ്പിക്കുകയും ചെയ്താൽ, കൂടുതൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയുള്ള വഴികളിലേക്ക് മൂലധനവും വിഭവങ്ങളും വീണ്ടും അനുവദിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ആവശ്യമെങ്കിൽ സംരംഭകർക്ക് എളുപ്പത്തിൽ ബിസിനസ്സിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കാൻ കഴിയും.
  5. Incubator setup – The government envisages setting up of incubators across thecountry in PPP mode (Private Public Partnership).
    ഇൻകുബേറ്റർ സജ്ജീകരണം - പിപിപി മോഡിൽ (സ്വകാര്യ പൊതു പങ്കാളിത്തം) രാജ്യത്തുടനീളം ഇൻകുബേറ്ററുകൾ സ്ഥാപിക്കാൻ സർക്കാർ വിഭാവനം ചെയ്യുന്നു.
  6. Tax exemption – The profit of startup initiatives are exempted from Income Tax for aperiod of 3 years.
    നികുതി ഇളവ് - സ്റ്റാർട്ടപ്പ് സംരംഭങ്ങളുടെ ലാഭം 3 വർഷത്തേക്ക് ആദായ നികുതിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിരിക്കുന്നു.

Ways to fund startup
  1. Boot Strapping – Self financing by the promoters from their personal savings andresources.
  2. Crowd Funding – Pooling resources by a group of people for a common goal especially through internet platforms.
  3. Angel Investment – Angel investors are the individuals with surplus cash who havekeen interest to invest in startups. They also offer mentoring or advice along withcapital.
  4. Venture Capital – Venture capitalists provide professionally managed funds tocompanies and startups that have huge potential. It is also called risk capital as it isinvested in new ventures. Eg: Accel Partners, Blume Ventures etc.
  5. Business Incubators and Accelerators – Incubators provide funds for startups in theearly stage of its business, whereas accelerators help the startups to run or to take agiant leap in business. Eg: Angel Prime, Khosla Labs, Startup Village etc.
  6. Microfinance and NBFCs – NBFCs (Non Banking Financial Corporation) provides banking services without meeting legal requirement/definition of a bank.
സ്റ്റാർട്ടപ്പിന് ഫണ്ട് നൽകാനുള്ള വഴികൾ
  1. ബൂട്ട് സ്ട്രാപ്പിംഗ് - പ്രൊമോട്ടർമാർ അവരുടെ വ്യക്തിഗത സമ്പാദ്യങ്ങളിൽ നിന്നും വിഭവങ്ങളിൽ നിന്നും സ്വയം ധനസഹായം നൽകുന്നു.
  2. ക്രൗഡ് ഫണ്ടിംഗ് - ഒരു പൊതു ലക്ഷ്യത്തിനായി ഒരു കൂട്ടം ആളുകളുടെ വിഭവങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് ഇന്റർനെറ്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലൂടെ.
  3. ഏഞ്ചൽ നിക്ഷേപം - സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുള്ള മിച്ച പണമുള്ള വ്യക്തികളാണ് ഏഞ്ചൽ നിക്ഷേപകർ. മൂലധനത്തോടൊപ്പം അവർ മാർഗനിർദേശമോ ഉപദേശമോ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
  4. വെഞ്ച്വർ ക്യാപിറ്റൽ - വലിയ സാധ്യതയുള്ള കമ്പനികൾക്കും സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്കും വെഞ്ച്വർ ക്യാപിറ്റലിസ്റ്റുകൾ പ്രൊഫഷണലായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഫണ്ടുകൾ നൽകുന്നു. പുതിയ സംരംഭങ്ങളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിനാൽ ഇതിനെ റിസ്ക് ക്യാപിറ്റൽ എന്നും വിളിക്കുന്നു. ഉദാ: ആക്‌സൽ പാർട്‌ണർമാർ, ബ്ലൂം വെഞ്ചേഴ്‌സ് തുടങ്ങിയവ.
  5. ബിസിനസ് ഇൻകുബേറ്ററുകളും ആക്സിലറേറ്ററുകളും - ഇൻകുബേറ്ററുകൾ അതിന്റെ ബിസിനസ്സിന്റെ പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്കായി ഫണ്ട് നൽകുന്നു, അതേസമയം ആക്സിലറേറ്ററുകൾ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളെ പ്രവർത്തിപ്പിക്കാനോ ബിസിനസ്സിൽ കുതിച്ചുചാട്ടം നടത്താനോ സഹായിക്കുന്നു. ഉദാ: ഏഞ്ചൽ പ്രൈം, ഖോസ്‌ല ലാബ്‌സ്, സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വില്ലേജ് തുടങ്ങിയവ.
  6. മൈക്രോഫിനാൻസും NBFC-കളും - NBFC-കൾ (നോൺ ബാങ്കിംഗ് ഫിനാൻഷ്യൽ കോർപ്പറേഷൻ) ഒരു ബാങ്കിന്റെ നിയമപരമായ ആവശ്യകത/നിർവചനം പാലിക്കാതെ ബാങ്കിംഗ് സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നു.

Intellectual Property Rights (IPR) 
ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശങ്ങൾ (IPR)

Intellectual Property Rights (IPRs) are legal rights that protect creations and/or inventions resulting from intellectual activity in the industrial, scientific, literary or artistic fields. The most common IPRs include patents, copyrights, marks and trade secrets.

ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശങ്ങൾ (IPR) വ്യാവസായിക, ശാസ്ത്ര, സാഹിത്യ അല്ലെങ്കിൽ കലാ മേഖലകളിലെ ബൗദ്ധിക പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലമായുണ്ടാകുന്ന സൃഷ്ടികളും കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ കണ്ടുപിടുത്തങ്ങളും സംരക്ഷിക്കുന്ന നിയമപരമായ അവകാശങ്ങളാണ്. ഏറ്റവും സാധാരണമായ IPR-കളിൽ പേറ്റന്റുകൾ, പകർപ്പവകാശങ്ങൾ, മാർക്കുകൾ, വ്യാപാര രഹസ്യങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

Intellectual property is divided into two categories:
ബൗദ്ധിക സ്വത്തിനെ രണ്ട് വിഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു:
 
Industrial properties like trademarks, industrial designs etc.
and copyrights which includes literary and artistic works such asnovels, poems, plays, films music, photographs, drawings, paintings, sculptures, architectural designs etc
വ്യാപാരമുദ്രകൾ, വ്യാവസായിക രൂപകല്പനകൾ മുതലായ വ്യാവസായിക സ്വത്തുക്കളും
നോവലുകൾ, കവിതകൾ, നാടകങ്ങൾ, ചലച്ചിത്ര സംഗീതം, ഫോട്ടോഗ്രാഫുകൾ, ഡ്രോയിംഗുകൾ, പെയിന്റിംഗുകൾ, ശിൽപങ്ങൾ, വാസ്തുവിദ്യാ രൂപകല്പനകൾ തുടങ്ങിയ സാഹിത്യ കലാസൃഷ്ടികൾ ഉൾപ്പെടുന്ന പകർപ്പവകാശം

Importance of IPR
ഐപിആറിന്റെ പ്രാധാന്യം
  1. Path-breaking inventions
    It encourages creation of new, pathbreaking inventions, such as cancer cure medicines
    പാത്ത് ബ്രേക്കിംഗ് കണ്ടുപിടിത്തങ്ങൾ : ക്യാൻസർ രോഗശമന മരുന്നുകൾ പോലെയുള്ള പുതിയ കണ്ടുപിടുത്തങ്ങളെ ഇത് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.
  2. Incentive
    It incentivises inventors, authors, creators, etc., for their work.
    ഇൻസെന്റീവ് : ഇത് കണ്ടുപിടുത്തക്കാർ, രചയിതാക്കൾ, സ്രഷ്‌ടാക്കൾ മുതലായവരെ അവരുടെ പ്രവർത്തനത്തിന് പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു.
  3. Prevent loss of income
    It allows the work created by a person to be distributed and communicated to the public only with his/her permission. Therefore, it helps in the prevention of loss of income.
    വരുമാനനഷ്ടം തടയുക  : ഒരു വ്യക്തി സൃഷ്ടിച്ച സൃഷ്ടികൾ അവന്റെ/അവളുടെ അനുമതിയോടെ മാത്രം വിതരണം ചെയ്യാനും  പൊതുജനങ്ങളെ അറിയിക്കാനും ഇത് അനുവദിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ഇത് വരുമാന നഷ്ടം തടയാൻ സഹായിക്കുന്നു.
  4. Get recognition
    It helps authors, creators, developers and owners to get recognition for their works
    അംഗീകാരം നേടുക : രചയിതാക്കൾ, സ്രഷ്‌ടാക്കൾ, ഡെവലപ്പർമാർ, ഉടമകൾ എന്നിവർക്ക് അവരുടെ സൃഷ്ടികൾക്ക് അംഗീകാരം ലഭിക്കാൻ ഇത് സഹായിക്കുന്നു 

Famous Legislations and Agreements on IPR
IPR-ലെ പ്രശസ്തമായ നിയമനിർമ്മാണങ്ങളും കരാറുകളും

  1. TRIPS – Trade-Related Intellectual Property Systems Agreement (a part of WTO).ട്രിപ്‌സ് - വ്യാപാരവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശ വ്യവസ്ഥ ഉടമ്പടി (ഡബ്ല്യുടിഒയുടെ ഒരു ഭാഗം).
  2. Trade Mark Act 1999.ട്രേഡ് മാർക്ക് നിയമം 1999.
  3. Geographical Indications of Goods (Registration and Protection) Act 1999.ചരക്കുകളുടെ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ സൂചനകൾ (രജിസ്‌ട്രേഷനും സംരക്ഷണവും) നിയമം 1999.
  4. Designs Act 2000.ഡിസൈൻ നിയമം 2000.
  5. Protection of Plant Varieties and Farmers’ Rights Act 2001.സസ്യ ഇനങ്ങളുടെയും കർഷകരുടെ അവകാശങ്ങളുടെയും സംരക്ഷണ നിയമം 2001.
  6. Patents Act 2005.പേറ്റന്റ് നിയമം 2005.
  7. Copyright (Amendment) Act 2012.പകർപ്പവകാശ (ഭേദഗതി) നിയമം 2012.

Entrepreneurial Competencies
(വ്യവസായ സംരംഭകനുണ്ടായിരിക്കേണ്ട സവിശേഷതകൾ)

The success and failure of a small business mainly depends up on the competencies of an entrepreneur.
ഒരു ചെറിയ സംരംഭത്തിന്റെ വിജയവും പരാജയവും മുഖ്യമായും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നത് സംരംഭകന്റെ വ്യക്തിപരമായ കഴിവുകളിലാണ്.
The qualities of a entrepreneur is specify in the word ‘KASH’. It means
ഒരു സംരംഭകനുണ്ടായിരിക്കേണ്ട സവിശേഷതകളെ ‘KASH’ എന്ന വാക്കുകൊണ്ട് വിശേഷിപ്പിക്കാവുന്നതാണ്.
K- Knowledge (അറിവ്)
A- Attitude (സമീപനം)
S- Skill (നൈപുണ്യം )
H-Habit (ശീലം)

Entrepreneurship Development Institution has identified a set of 15 competencies that contribute toward entrepreneurial performance and success. They are:
സംരംഭകത്വ വികസന സ്ഥാപനം, ഒരു സംരംഭകന് നിർബന്ധമായും ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ട 15 സവിശേഷതകൾ പ്രസ്താവിക്കുന്നുണ്ട്. അവ താഴെപ്പറ യുന്നവയാണ്.

  1. Initiative (മുൻകൈയെടുക്കൽ)
  2. Sees and acts on opportunities (അവസരങ്ങൾ നിർണ്ണിയിക്കുകയും മുതലെടുക്കുകയും)
  3. Presistence – സ്ഥിരോത്സാഹം)
  4. Information seeking – (സാങ്കേതിക പരിജ്ഞാനം കൈവരിക്കൽ)
  5. Concern for higher quality of work – (ജോലിയുടെ ഗുണമേന്മ ഉറപ്പുവരുത്തൽ)
  6. Commitment to work contract – (കരാറുകളോടുള്ള പ്രതിബന്ധത)
  7. Efficiency orientation – (കാര്യക്ഷമത
  8. Systematic planning (കമമായ ആസൂത്രണം)
  9. Problem-solving (പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാനുള്ള കഴിവ്)
  10. Self confidence – (ആത്മവിശ്വാസം)
  11.  Assertiveness – (അവകാശബോധം)
  12. Persuasion – (പ്രേരണ)
  13. Use of influence strategies – (തന്ത്രങ്ങളുടെ സ്വാധീനം)
  14. Monitoring – (മേൽനോട്ടം വഹിക്കൽ)
  15. Concern for employee welfare – (ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമം)

Entrepreneurial Motivation
(സംരംഭകത്വ പ്രചോദനം)

It means that to motivate employees for the accomplishment of organisational objectives. It is a continuous process.
ഒരു വ്യക്തിയെ ലക്ഷ്യം നേടുന്നതുവരെ പ്രവർ ത്തനം തുടരാനായി പരിപ്പിക്കുന്നതിനെയാണ് പ്രചോദനം എന്നു പറയുന്നത്. ഇത് തുടർച്ചയായ ഒരു പ്രക്രിയയാണ്,
In the opinion of prof. Mc Clelland’s, an individual acquires four important needs in his life they are:
പാഫ. മാക്ക്ലേലൻഡിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ ഒരു വ്യക്തി അയാളുടെ ജീവിതത്തിൽ പ്രധാനമായും നാല് കാര്യങ്ങൾ ആർജിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അവയാണ്

1. Need for Achievement (N-Ach.)
(സ്വയം ഭരണത്തിനുള്ള ആഗ്രഹം)
Need for Achievement implies a desire to accomplish something difficult. To do this as rapidly and as independently as possible. To overcome obstacles and attain a high standard.
ഉയർന്ന നേട്ടങ്ങൾക്ക് വേണ്ടിയുള്ള അഗ്രഹം എന്നാൽ വിഷമകരമായ അല്ലെങ്കിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു കാര്യം താല്പര്യത്തോടെ നേടിയെടുക്കൽ എന്നാണ്. ഇത് തടസ്സങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്ത് നിലവാരം ഉയർത്താൻ സഹായിക്കുന്നു.

2. Need for Power (N-Pow)
(അധികാരത്തിനുവേണ്ടിയുള്ള ആഗ്രഹം)
Need for power is the concern for influencing people or the behavior of these for moving in the chosen direction and attaining the envisioned objectives.
അധികാരത്തിനുവേണ്ടിയുള്ള ആഗ്രഹം എന്നാൽ തെരഞ്ഞെടുത്ത ദിശയിലുടെ, വിഭാവനം ചെയ്ത ലക്ഷ്യം നേടിയെടുക്കുന്നതിന് വേണ്ടി ആളുകളേയോ അവരുടെ പെരുമാറ്റത്തെയോ സ്വാധീനിക്കുക എന്നതാണ്.

3. Need for affiliation (N-Aff)
(മാനുഷിക ബന്ധങ്ങളുടെ ആവശ്യകതക)
If a man thinks about interpersonal relationship, he has a concern affiliation.
ഒരു വ്യക്തി തന്റെ ബന്ധങ്ങളുടെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുമ്പോൾ ഉടലെടുക്കുന്നതാണ് ഇത്. ഈ ആവശ്യം സാക്ഷാത്കരിക്കാനായും ഒരു വ്യക്തി പുതിയ വ്യവസായ സംരംഭങ്ങൾ ആരംഭിക്കുന്നു.

4. Needa for Autonomy (N-Aut)
(സ്വയം ഭരണത്തിനുള്ള ആഗ്രഹം)
The need for authority is a desire for independence and being responsible and accountable to oneself rather some external authority for performance.
സ്വാതന്ത്ര്യത്തിനുവേണ്ടിയുള്ള ആഗ്രഹമാണ് സ്വയം ഭരണത്തിനുള്ള ആഗ്രഹം. ചില വ്യക്തികൾ മറ്റുള്ളവരുടെ കീഴിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല. ഈ വിഭാഗത്തിൽപ്പെട്ട ആളുകൾക്ക് സ്വന്തമായി ബിസിനസ്സ് സംരംഭങ്ങൾ തുടങ്ങാനുള്ള പ്രചോദനം ഉണ്ടാകും.

Entrepreneurial Values And Attitudes
(സംരംഭകത്വ മൂല്യങ്ങളും മനോഭാവവും)
While explaining human behaviour, one often comes across the term values and attitudes. Rather than attempting to distinguish between these two terms, it would be sufficient to say here that taken together, entrepreneurial values and attitudes refer to the behavioural choices of individuals make for success in entrepreneurship.
മാനുഷിക പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് പ്രതിപാദിക്കുമ്പോൾ വരുന്ന രണ്ട് ഘടകങ്ങളാണ് വ്യക്തിഗത മൂ ല്യങ്ങളും മനോഭാവവും. ഒരു സംരംഭകന്റെ സ്വഭാവത്തിൽ നിന്നും, ചിന്തകളിൽ നിന്നും രൂപപ്പെടുന്ന ആദർശങ്ങളാണ് സംരംഭകത്വ മൂല്യങ്ങൾ, അതുകൊണ്ട് തന്നെ ഒരു സംരംഭകത്വത്തിൽ വ്യക്തിഗത മൂല്യങ്ങളും മനോഭാവങ്ങളും വേർതിരിച്ച് നിർത്തേണ്ട ഘടകങ്ങളല്ല.



Post a Comment

To avoid SPAM comments, all comments will be moderated before being displayed.