Posts

KITE VICTERS Plus two Accountancy Class 27 (First Bell-ഫസ്റ്റ് ബെല്‍)

Image
KITE VICTERS Plus two Accountancy Class 27 (First Bell-ഫസ്റ്റ് ബെല്‍)

KITE VICTERS Plus two Business Studies Class 27 (First Bell-ഫസ്റ്റ് ബെല്‍)

Image
KITE VICTERS Plus two Business Studies Class 27 (First Bell-ഫസ്റ്റ് ബെല്‍)

KITE VICTERS Plus two Accountancy Class 26 (First Bell-ഫസ്റ്റ് ബെല്‍)

Image
KITE VICTERS Plus two Accountancy Class 26 (First Bell-ഫസ്റ്റ് ബെല്‍)

Plus Two Business Studies Chapter Wise Questions and Answers Chapter 5 Organising

Image
Question 1. ‘It is the right to give orders and the power to exact obedience.’ This is called ‘അത് കല്പന നൽകാനുള്ള അവകാശവും അനുസരിപ്പിക്കാനുള്ള അധികാരവുമാണ്’ -ഏത്? a. Responsibility ഉത്തരവാദിത്തം b. Accountability – കണക്ക് പറയൽ c. Authority – അധികാരം d. Parity – തുല്യതാ   Answer: c. Authority അധികാരം Question 2. Which of the following arises from delegation of authority? ഇനിപ്പറയുന്നവയിൽ ഏതാണ് അധികാരത്തിന്റെ നിയോഗത്തിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്നത്? a. None of these ഇതൊന്നുമല്ല b. Accountability കണക്ക് പറയൽ c. Responsibility ഉത്തരവാദിത്തം d. Authority അതോറിറ്റി Answer: c. Responsibility  ഉത്തരവാദിത്തം Question 3. Which of the following is not an element of delegation? താഴെപ്പറയുന്നതിൽ അധികാരം ഏല്പിക്കലിന്റെ ഘടകമല...

PLUS TWO BUSINESS STUDIES NOTES Chapter 5 Organising

Image
Chapter 5: Organising - Important Topics: Meaning and Definition of Organising Steps in the Process of Organising Importance of Organising Organisation Structure (Functional and Divisional) Formal and Informal Organisation Delegation of Authority (Elements & Importance) Decentralisation (Meaning & Importance) Distinction between Delegation and Decentralisation Meaning of Organising Organising According to Louis A. Allen "Organising is the process of identifying and grouping the work to be performed, defining and delegating responsibility and authority and establishing relationships for the purpose of enabling people to work most effectively together in accomplishing objectives". Simple Explanation: Organising is the management function of arranging people and resources to work together to achieve a goal. It's like deciding who will do what, who will be in charge of whom, and how different parts of a business will coordinate. Once the pl...