SimonMash.com | Kerala Plus One & Plus Two Study Notes, Question Papers, Answer Keys, Resources

മാനേജ്മെന്റ് ചിന്തയുടെ പരിണാമം ആളുകൾ ഒന്നിച്ച് താമസിക്കാൻ തുടങ്ങിയപ്പോൾ മാനേജ്മെന്റിന്റെ രീതി മനുഷ്യ നാഗരികത പോലെ പഴക്കമുള്ളതാണ്. സമൂഹങ്ങൾ വികസിച്ചതോടെ, പള്ളികൾ, ക്ഷേത്രങ്ങൾ, ആശുപത്രികൾ, സർക്കാർ മുതലായ എല്ലാ ബിസിനസ്സ്, ബിസിനസ്സ് ഇതര സംഘടനകളിലും മാനേജ്മെൻറ് പരിശീലനം ആരംഭിച്ചു. പതിനെട്ടാം നൂറ്റാണ്ടിൽ വ്യാവസായിക വിപ്ലവത്തോടെ വ്യവസായവൽക്കരണത്തിന്റെ ഒരു പുതിയ യുഗം നിലവിൽ വന്നു. രണ്ടും, യന്ത്രങ്ങൾ, തൊഴിൽ ശക്തി എന്നിവ വർദ്ധിച്ചു. ഇവ രണ്ടും സമന്വയിപ്പിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത ഉയർന്നുവന്നു, അതിനാൽ കൂടുതൽ സമഗ്രമായ മാനേജ്മെന്റിന്റെ ആവശ്യകത അനുഭവപ്പെട്ടു. കൂടുതൽ മുന്നേറ്റത്തോടെ, ബിസിനസ്സ് സ്ഥാപനങ്ങൾ അവരുടെ സാമ്പത്തിക ആവശ്യങ്ങൾ ഉടമകൾക്ക് നിറവേറ്റാൻ കഴിയാത്തവിധം വലുതായി. ഷെയറുകളിലൂടെയും ഡിബഞ്ചറുകളിലൂടെയും അവർ പുറത്തുനിന്ന് പണം സ്വരൂപിച്ചു. ഉടമസ്ഥാവകാശം വൈവിധ്യമാർന്നതും ഉടമകൾക്ക് അവരുടെ ബിസിനസുകൾ മാനേജുചെയ്യാൻ കഴിയാത്തതും ആയതിനാൽ, ബിസിനസ്സ് കാര്യങ്ങൾ നോക്കാൻ മാനേജർമാരെ നിയമിച്ചു. അങ്ങനെ, ഉടമസ്ഥാവകാശത്തെ മാനേജുമെന്റിൽ നിന്ന് വേർപെടുത്തി, പത്തൊൻപതാം നൂറ്റാണ്ടിന്റെ അവസാനത്തോടെ, ബിസിനസ് സംരംഭങ്ങളെ കൈകാര്യം ...

The practice of management is as old as human civilization when people started living together in groups. As societies developed, the practice of management started in all business and non-business organizations like churches, temples, hospitals, Government, etc. With Industrial Revolution in the 18th century, a new era of Industrialisation came into existence. Use of both, machines and labour force increased. Need for integrating the two arose and, thus, the need for more comprehensive management was felt. With further advancement, business houses became so large that their financial requirements could not be met by the owners. They raised money from outside through shares and debentures. Since ownership became diverse and it was not possible for owners to manage their businesses, managers were appointed to look after business affairs. There was, thus, separation of ownership from management and by the end of 19th century, management theory was recognise...

  മാനേജ്മെന്റിന്റെ സ്വഭാവവും പ്രാധാന്യവും  മാനേജ്മെന്റ്  വികസിക്കുന്ന ഒരു  വിജ്ഞാനശാഖ ക്കമാണ്. ശാസ്ത്രീയമായ രീതിയിൽ ഒരു പരിധിവരെ ഒരു ഓർഗനൈസേഷന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നത് ഇത് ഉറപ്പാക്കുന്നു. സാങ്കേതിക മുന്നേറ്റത്തിന്റെ ഈ കാലഘട്ടത്തിലും ലോകം “ഗ്ലോബൽ വില്ലേജിലേക്ക്” നീങ്ങുന്ന ഒരു കാലഘട്ടത്തിലും മാനേജ്മെന്റ് വളരെ പ്രധാനമാണ്. മാനേജ്മെന്റിന്റെ അടിസ്ഥാന ആശയങ്ങൾ, അതിന്റെ പ്രക്രിയ, പ്രവർത്തനങ്ങൾ, പ്രകൃതി, പ്രാധാന്യം, വിവിധ തലങ്ങൾ, മാനേജ്മെന്റും അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്നിവ ഈ അധ്യായത്തിൽ പ്രതിപാദിക്കുന്നു. ഈ അധ്യായം പഠിച്ച ശേഷം, പഠിതാവ് പഠന ഫലങ്ങൾ ഈ അധ്യായം പഠിച്ച ശേഷം പഠിതാവ്; മാനേജ്മെന്റിന്റെ ആശയങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്നു മാനേജ്മെന്റിന്റെ അർത്ഥം വിശദീകരിക്കുന്നു മാനേജ്മെന്റിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നു മാനേജ്മെന്റിന്റെ പ്രാധാന്യം വിവരിക്കുന്നു മാനേജ്മെന്റിന്റെ സ്വഭാവം തിരിച്ചറിയുന്നു മാനേജ്മെന്റിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്നു മാനേജ്മെന്റിന്റെ വിവിധ തലങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നു മാനേജ്മെന്റും അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനും ...