SimonMash.com | Kerala Plus One & Plus Two Study Notes, Question Papers, Answer Keys, Resources

1. Meaning / അർത്ഥം Definition: “Staffing or Human Resources Management is the recruitment, selection, development, utilisation, compensation and motivation of human resources of the organisation.” – French Wendell മലയാളം: “ഒരു സംഘടനയിലെ മനുഷ്യവിഭവശേഷിയുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, തിരഞ്ഞെടുപ്പ്, വികസനം, വിനിയോഗം, നഷ്ടപരിഹാരം, പ്രചോദനം എന്നിവയാണ് ഉദ്യോഗവൽക്കരണം അഥവാ മാനവവിഭവ മാനേജ്മെന്റ്.” Simple Hint: Staffing is the function of finding, hiring, and keeping the right people for the right jobs. It's like being the casting director for a movie – finding the perfect actor for each role. 2. Importance / പ്രാധാന്യം Competent personnel (കഴിവുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ): Helps discover and obtain skilled people – വിദഗ്ദ്ധരായ ആളുകളെ കണ്ടെത്താനും നേടാനും സഹായിക്കുന്നു. Higher performance (ഉയർന്ന പ്രകടനം): Puts the right person in the right job – ശരിയായ വ്യക്തിയെ ശരിയായ ജോലിയിൽ നിയമിക്കുന്നു. Survival and growth (നിലനിൽപ്പും വളർച്ചയും): Ensures continuity through succession plan...

KITE VICTERS Plus One Accountancy Class 07 (First Bell-ഫസ്റ്റ് ബെല്‍)

KITE VICTERS Plus Two Business Studies Class 49 (First Bell-ഫസ്റ്റ് ബെല്‍)

യൂണിറ്റ് 5  ഗുണനിലവാര മാനേജുമെന്റ് 5.1. ഗുണനിലവാരത്തിന്റെ അർത്ഥവും നിർവചനവും 5.2. ഗുണനിലവാരത്തിന്റെ അളവുകൾ - ഉൽപ്പന്നവും സേവനവും 5.3. ഗുണനിലവാര മാനേജുമെന്റിന്റെ അർത്ഥവും ആശയവും 5.4. ഗുണനിലവാര മാനേജുമെന്റിന്റെ തത്വങ്ങൾ 5.3. ഗുണനിലവാര സംവിധാനങ്ങൾ • ഘടകങ്ങൾ • ഐ‌എസ്ഒ 9000: 2000 ആമുഖം ബിസിനസ്സ്, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, മാനുഫാക്ചറിംഗ് എന്നിവയിൽ ഗുണനിലവാരത്തിന് പ്രായോഗിക വ്യാഖ്യാനമുണ്ട്, അത് എന്തിന്റെയെങ്കിലും നിലവാരമില്ലാത്ത അല്ലെങ്കിൽ ശ്രേഷ്ഠത ; ഇത് ഉദ്ദേശ്യത്തിനുള്ള ഫിറ്റ്നസ് എന്നും നിർവചിക്കപ്പെടുന്നു. ഗുണനിലവാരം ഒരു സ്ഥായിയായ, സോപാധികവും കുറച്ച് ആത്മനിഷ്ഠവുമായ പ്രകൃതമാണ് , ഇത് വ്യത്യസ്ത ആളുകൾക്ക് വ്യത്യസ്തമായി മനസ്സിലാക്കാം. മാർക്കറ്റിംഗ്, ഡിസൈൻ, വാങ്ങൽ, ഉത്പാദനം അല്ലെങ്കിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, വിതരണം എന്നിവയുടെ എല്ലാ മേഖലകളിലും ഗുണനിലവാര മാനേജുമെന്റ് ഗുണനിലവാരം ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഉപഭോക്താവിന് പ്രധാനപ്പെട്ട ഉൽ‌പ്പന്നങ്ങളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും എല്ലാ തലങ്ങളിലും മുഴുവൻ ഓർ‌ഗനൈസേഷനും മികവ് പുലർത്തുകയും ടോട്ടൽ‌ ക്വാളിറ്റി മാനേജുമെന്റ് (ടിക്യുഎം) നേടുകയും വേണം. പഠന ഫലങ്ങൾ പഠിതാവ്; ഗുണനിലവാരത്തിന്റെ അർത്ഥ...

KITE VICTERS Plus Two Business Studies Class 48 (First Bell-ഫസ്റ്റ് ബെല്‍)

1. Meaning / അർത്ഥം Definition: “Organising is the process of identifying and grouping the work to be performed, defining and delegating responsibility and authority and establishing relationships for the purpose of enabling people to work most effectively together in accomplishing objectives.” – Louis A. Allen മലയാളം: “ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനായി ആളുകളെ ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായി ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ പ്രാപ്തരാക്കുന്നതിന്, നിർവഹിക്കേണ്ട ജോലികൾ തിരിച്ചറിയുകയും ഗ്രൂപ്പ് ചെയ്യുകയും, ഉത്തരവാദിത്തവും അധികാരവും നിർവചിക്കുകയും നിയോഗിക്കുകയും, ബന്ധങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയയാണ് സംഘാടനം.” Simple Hint: Organising is the function of arranging people and resources to work together to achieve a goal. It's like deciding who will do what, who will be in charge of whom, and how different parts coordinate. 2. Steps in the Process / സംഘാടന പ്രക്രിയയിലെ ഘട്ടങ്ങൾ Division of work (തൊഴിൽ വിഭജനം): Total work is divided into smaller tasks to bring specialization – ആകെയുള്ള ജ...

INTRODUCTION Spreadsheet used for Payroll Accounting, Asset Management, Loan Repayment Schedule. 1. PAYROLL ACCOUNTING Meaning: Statement showing detailed salary calculation including earnings & deductions. Components – Earnings: - Basic Pay (BP): Fixed component =BP - Dearness Allowance (DA): % of BP =BP*DA% - House Rent Allowance (HRA): Fixed or % of BP =IF(BP>55500,2500,1500) - Transport Allowance (TA): Fixed amount Components – Deductions: - Provident Fund (PF): % of BP =(BP+DP)*PF% - Professional Tax (PT): Fixed slab - TDS: Monthly income tax - Loan Recovery: Fixed EMI Formulas: Gross Pay = BP + All Allowances, Net Pay = Gross Pay – All Deductions PAYROLL EXAMPLE WITH ABSOLUTE REFERENCE Data: Arjun(Manager,40000), Bina(Technician,25000), Ramesh(Driver,18000) Constants: DA 20% ($E$3), HRA Manager 3% ($E$4), Technician 2% ($E$5), Driver 0% ($E$6), PF 10% ($E$7) Formulas (row 10): - DA: =D10*$E$3 - HRA: =IF(C10="Manager",D10*$E$4,IF(C10=...