SimonMash.com | Kerala Plus One & Plus Two Study Notes, Question Papers, Answer Keys, Resources

2023-2024 വർഷത്തേക്കുള്ള മെഡിസെപ് കാർഡ് മെഡിസെപ് സൈറ്റിൽ ലഭ്യമാണ്. പോളിസി നമ്പരിൽ അവസാന ഭാഗത്ത് ചെറിയ മാറ്റങ്ങളുണ്ട്. ആയതിനാൽ ചികിത്സക്ക് പുതിയ മെഡിസെപ് കാർഡ് ആവശ്യമാണ്. സൈറ്റിൽ നിന്ന് പുതിയ മെഡിസെപ് കാർഡ് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുക.  https://medisepkerala.com/   MEDiSEP ID യും PEN/PPO No. നൽകി കാർഡ് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുക. MEDISEP Mobile App മുഖേനയും download ചെയ്യാവുന്നതാണ്.  MEDiSEP Office Login ഉപയോഗിച്ചും ഓഫീസിലെ എല്ലാവരുടെയും MEDiSEP ID കണ്ടുപിടിക്കാവുന്നതാണ്  Find MEDiSEP ID (Check Know Your Status) :  Click here

സർക്കാർ/സ്വാശ്രയ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ പ്രൊഫഷണൽ ഡിപ്ലോമാ ഇൻ ഫാർമസി, ഹെൽത്ത് ഇൻസ്‌പെക്ടർ & പാരാമെഡിക്കൽ കോഴ്‌സുകളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനത്തിന് ഇപ്പോൾ അപേക്ഷിക്കാം. http://lbscentre.kerala.gov.in വഴി ഓൺലൈനായി സെപ്റ്റംബർ 5 വരെ അപേക്ഷ നൽകാം. അപേക്ഷകർ ഓൺലൈൻ മുഖേനയോ അല്ലെങ്കിൽ വെബ്‌സൈറ്റിൽ നിന്നും ഡൗൺലോഡ് ചെയ്ത ചെല്ലാൻ ഉപയോഗിച്ച് ഫെഡറൽ ബാങ്കിന്റെ ഏതെങ്കിലും ഒരു ശാഖ വഴിയോ ഫീസ് അടയ്ക്കണം. അപേക്ഷാഫീസ് പൊതുവിഭാഗത്തിന് 400 രൂപയും പട്ടികജാതി/പട്ടികവർഗ വിഭാഗത്തിന് 200 രൂപയുമാണ്. ഓൺലൈൻ അപേക്ഷയുടെ ഫൈനൽ കൺഫർമേഷൻ സെപ്റ്റംബർ 10 ന് മുമ്പ് ചെയ്യണം. സർക്കാർ അംഗീകരിച്ച പ്രോസ്‌പെക്ടസ്സും വിജഞാപനവും വെബ്‌സൈറ്റിൽ ലഭ്യമാണ്. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്: 0471-2560363, 361.

വ്യോമസേനയിൽ അഗ്നിവീർ നോൺ കോംബാറ്റന്റ് വിഭാഗത്തിലെ നിയമനത്തിന് ഇപ്പോൾ അപേക്ഷിക്കാം. അവിവാഹിത പുരുഷന്മാർക്കാണ് അവസരം. ഹോസ്പിറ്റലിറ്റി, ഹൗസ് കീപ്പിങ് തുടങ്ങിയ വിഭാഗങ്ങളിലാണ് നിയമനം. തിരുവനന്തപുരത്ത് രണ്ടു വിഭാഗങ്ങളിലും അവസരം ഉണ്ട് . അപേക്ഷ സെപ്റ്റംബർ ഒന്നുവരെ സമ്മപ്പിക്കാം. പത്താം ക്ലാസ് പാസായവർക്ക് അപേക്ഷ നൽകാം. അപേക്ഷകർ 2002 ഡിസംബർ 28, 2006 ജൂൺ 28 കാലയളവിൽ ജനിച്ചവരാകണം. ഉയരം കുറഞ്ഞത് 152.5 സെൻറീമീറ്ററും നെഞ്ച് അളവ് 5 സെൻറീമീറ്റർ വികാസവും വേണം. തൂക്കം ഉയരത്തിനും പ്രായത്തിനും ആനുപാതികം. എഴുത്തു പരീക്ഷ, ശാരീരിക ക്ഷമത , സ്ട്രീം സ്യൂട്ട്ബിലിറ്റി ടെസ്റ്റ്, മെഡിക്കൽ ടെസ്റ്റ് തുടങ്ങിയവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് തിരഞ്ഞെടുപ്പ്. വിശദവിവരങ്ങൾക്കും അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാനും https://agnipathvayu.cdac.in സന്ദർശിക്കുക.

CHAPTER 2: EVOLUTION OF MANAGEMENT THOUGHT – MICRO NOTES WHAT IS MANAGEMENT THOUGHT? Theories & principles guiding management of people in organisations. Three main schools: Classical, Neo-classical, Modern. 1. CLASSICAL APPROACH (1900-1930) Focus on work, efficiency, structure. Views organisation as machine, people as economic beings motivated by money. A. Scientific Management (F.W. Taylor – USA) Principles: Science not rule of thumb, Harmony not discord, Cooperation not individualism, Development of each person. Techniques: Time study, Motion study, Standardization, Scientific selection & training, Functional foremanship, Differential piece-rate wage system. B. Administrative Management (Henri Fayol – France) 14 Principles: Division of Work, Authority & Responsibility, Discipline, Unity of Command, Unity of Direction, Subordination of Individual Interest, Remuneration, Centralization, Scalar Chain, Order, Equity, Stability of Tenure, Initiative, Esprit de Co...

CHAPTER 1: MANAGEMENT – MICRO NOTES WHAT IS MANAGEMENT? Definition (Mary Parker Follet): Art of getting things done through other people. Definition (Henry Sisk): Coordination of all resources through planning, organising, directing & controlling to achieve stated objectives. Key points: Goal-oriented, works through people, continuous process, aims at efficiency & effectiveness, both art & science. FIVE CONCEPTS OF MANAGEMENT Economic resource: Most important factor of production, combines land, labour, capital. Class/Elite: Managers form distinct social group with special knowledge & skills. System of authority: Hierarchy, chain of command, formal relationships. Separate discipline: Systematic body of knowledge with principles, theories taught worldwide. Process: Series of inter-related functions – planning, organising, staffing, directing, controlling. OBJECTIVES OF MANAGEMENT Organisational/Economic: Survival (cover costs), Profit (return to own...

സംസ്ഥാന അസംഘടിത തൊഴിലാളി സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ പദ്ധതിയിൽ അംഗങ്ങളായ തൊഴിലാളികളുടെ മക്കൾക്ക് 2023-24 വർഷം വിദ്യാഭ്യാസ ആനുകൂല്യത്തിന് ഇപ്പോൾ അപേക്ഷിക്കാം. എസ്.എസ്.എൽ.സി പാസായ ശേഷം സംസ്ഥാന സർക്കാരിന്റെ അംഗീകാരമുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളിൽ റഗുലർ കോഴ്സിന് ഉപരിപഠനം നടത്തുന്ന കുട്ടികളുടെ രക്ഷിതാക്കൾ, നിർദിഷ്ട ഫോമിൽ ഒക്ടോബർ 31ന് മുമ്പോ പുതിയ കോഴ്സിൽ ചേർന്ന് 45 ദിവസത്തിനകമോ പദ്ധതിയുടെ ബന്ധപ്പെട്ട ജില്ലാ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർ മുമ്പാകെ അപേക്ഷ നൽകണം. അപേക്ഷ വിദ്യാർഥി/വിദ്യാർഥിനി ഇപ്പോൾ പഠിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന സ്ഥാപന മേലധികാരി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തണം. അപേക്ഷയോടൊപ്പം അംഗത്തിന്റെ അംഗത്വ കാർഡിന്റെ പകർപ്പ്, ആധാർ കാർഡിന്റെ പകർപ്പ്, ബാങ്ക് പാസ് ബുക്കിന്റെ പകർപ്പ് (ഐ.എഫ്.എസ്.സി സഹിതം), വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപന മേലധികാരിയുടെ സാക്ഷ്യപത്രം എന്നിവ ഹാജരാക്കണം.

SOURCE DOCUMENTS & ACCOUNTING VOUCHERS Source Documents: Written evidence of a transaction (Cash Memo, Invoice, Cheque, Pay-in-slip). No entry without source document. Accounting Vouchers: Format showing which account to debit/credit. Types: Cash (receipt/payment), Non-Cash/Transfer (credit), Debit (expense), Credit (income), Transaction (one debit one credit), Complex/Journal (multiple debits/credits). ACCOUNTING EQUATION Formula: Assets = Liabilities + Capital. Also: Assets – Liabilities = Capital; Assets – Capital = Liabilities. Always remains balanced. Example: Started business with ₹5,00,000 cash → Assets (Cash) ₹5,00,000 = Liabilities 0 + Capital ₹5,00,000. RULES OF DEBIT & CREDIT (MODERN APPROACH) Account Type Debit Credit Assets Increase (+) Decrease (–) Liabilities Decrease (–) Increase (+) Capital Decrease (–) Increase (+) Expenses/Losses Increase (+) Decrease (–) Revenues/Gains Decrease (–) Increase (+) JOURNAL – BOOK OF ORIGINAL ENTRY Format: ...